勞動競賽掀起生産熱潮
2019年8月13日
出自:姚興瓊



為充分調動廣大職工的積極性和創造性,打造團結、和諧、高效的生産,複合肥公司積極落實川美豐工〔2019〕16号文件精神,在各部門、化工班組之間開展以“當好主人翁、建功在美豐”為主題的勞動競賽活動。

複合肥公司認真領會文件精神,精心組織,成立了競賽領導小組,制定了詳細的班組勞動競賽實施方案、指标分解及考核标準。安全生産管理部召開了勞動競賽動員大會,将勞動競賽目标層層分解,層層傳遞,層層落實,形成“千金重擔人人挑,人人頭上有指标”齊抓共管的工作格局,公司上下堅定信心、振奮精神、齊心協力,積極投身到勞動競賽中去。

此次活動将重點以班組、崗位為主體評比單位,圍繞生産、質量、安全環保等評比項目,深入開展“穩定産量、強化質量、降低成本、我為美豐發展做貢獻”為主題的比學趕幫超競賽活動,努力打造量質齊升、質效并舉的生産局面;同時緊扣“強技能、保安全”主題,開展“百日質量活動”、“造粒技能比武”、“養分精準性技能競賽”、“安全專業素質大提升”等單項競賽,幾乎涵蓋所有重點崗位和重點部位,着力提高職工崗位技能。

安全生産管理部還利用班前班後會、宣傳欄、部門QQ群和微信交流群等廣泛宣傳,全面提升全員競賽意識。下一步,安全生産管理部将通過技術比武、技能培訓、崗位競技、合理化建議、隐患排查及應急處置等方式,全面增強競争意識和競争機制,将勞動競賽指标與績效獎金、選優評優、青工轉正、晉級、發展黨員等挂鈎,充分發揮“指揮棒”作用。

活動期間,成立了勞動競賽考核小組,實時對活動開展情況進行跟蹤督導和綜合評估,對競賽優勝單位和個人給予獎勵。

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